وزارة المالية تعلن تبكير موعد صرف مرتبات يونيو 2025 وزيادة الحد الأدنى للأجور

وزارة المالية تعلن تبكير موعد صرف مرتبات يونيو 2025 وزيادة الحد الأدنى للأجور
تبكير موعد صرف مرتبات يونيو 2025

يتساءل العديد من العملاء في مصر حالياً عن موعد صرف مستحقات شهر يونيو 2025 خاصة مع اقتراب بدء تنفيذ زيادة الحد الأدنى للاجور اعتباراً من شهر يوليو القادم. يتزايد اهتمام الناس عبر الشبكة العنكبوتية ومحركات البحث، حيث ينتظر الجميع تغييرات الرواتب السنوية لتحسين مستويات المعيشة وتلبية الاحتياجات الأساسية للأسرة بعد فترة الأعياد.

موعد صرف رواتب شهر يونيو 2025

حسب ما صرحت به وزارة المالية المصرية، فإنه سيتم صرف مستحقات يونيو 2025 للعاملين بالقطاع الحكومي رسمياً بدءًا من يوم الأربعاء الموافق 18 يونيو 2025، بحيث يمكن للموظفين الصرف في أي وقت بعد هذا التاريخ، أما بالنسبة لالمستحقات المتأخرة فسيكون يومي 8 و11 و12 يونيو 2025 مخصصاً لصرفها، وهذه الخطوة تأتي كجزء من سياسة الحكومة لدعم الموظفين وتسهيل الميزانية الأسرية مباشرة بعد العيد.

تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور 2025

ينتظر الجميع الزيادة الجديدة للأجور المقررة بداية من رواتب شهر يوليو المقبل، حيث تشمل الزيادة جميع الفئات الوظيفية في الحكومة. وستبدأ الزيادة من 1000 جنيه للفئات الوظيفية السادسة والخامسة والرابعة، مع زيادات أكبر لمستويات الدرجات الأعلى، وذلك وفق السلم الوظيفي الحكومي، والهدف من وراء هذه الزيادة هو مواجهة التضخم وتحسين مستوى المعيشة للموظفين في كافة القطاعات الحكومية.

الحد الأدنى للأجور لجميع الفئات الوظيفية

فيما يلي جدول بسيط يوضح الحد الأدنى للأجور الجديد كما حددته وزارة المالية لعام 2025:

الفئة الوظيفية الحد الأدنى للمرتب الشهري (جنيه)
فائقة 12,200
عليا 10,200
مدير عام 9,200
أولى 8,200
ثانية 8,000
الثالثة 7,500
الرابعة 7,000
الخامسة 6,500
السادسة 6,000

تعكس هذه الزيادات اتجاه الحكومة نحو تحسين الرواتب وضمان حد أدنى مناسب للعاملين في ضوء الظروف الاقتصادية الراهنة.

نصائح للموظفين قبل صرف الرواتب

  • تابع تحديثات وزارة المالية بشكل دوري عبر موقعهم الرسمي لمعرفة أي تعديلات في جدول صرف المرتبات.
  • قم بمراجعة بيانات البنك الخاصة بك للتأكد من عدم وجود تأخير في صرف المستحقات.
  • خطط لمصاريف الشهر بناءً على الراتب الجديد والزيادات المتوقعة.
  • استفد من أي فرص لزيادة الدخل من خلال تنزيل العلاوات أو الحوافز المتاحة في مكان عملك.